Let's Move On...Positive move create positive Attitude..

Job Satisfaction Factors

What is it that makes people feel satisfied with their job? A Management Consultant namely Roy Walters after having spent years on studying job satisfaction and productivity has developed a Satisfaction Potential checklist which contains nine characteristics that define truly satisfying job. Hence, look out for these characteristics and if you don't see them in your job it is better to seriously search for another job.

1. The job isn't monotonous, but allows employees to change pace with varying tasks.

2. The job does not waste a person's time and effort. It has been planned in such a way that it can be done without exerting energy uselessly.

3. Employees are free to plan their work the way they can do it most effectively.

4. Employees believe they have a reasonable degree of authority over how their work should be done.

5. Employees believe they have adequate opportunities for individual growth and recognition.
6. Employees don't feel too closely supervised, over-instructed or rigidly controlled.

7. Employees see their job as an integral part of the whole company and each employee is treated as an individual, not merely a cog in the wheel.

8. The answer to the question, "How am I doing?" comes from the job itself. Thus, employees can correct their own errors and improve their techniques.

9. Superiors offer feedback without causing embarrassment.

In other words, if any employee has to truly enjoy his job and give his best for the organization the superior has to ensure that the task given to him is not monotonous, routine, mundane and design it in such a way that he utilizes his energy to his optimum level and still feel fresh, plan his work the way he considers doing it best, give him reasonable degree of authority, responsibility and freedom to perform the way he would like to start and complete with the job, which will give him opportunities for growth,development, recognition and status, ensure that he doesn't feel closely supervised, treat him as an integral part of the organization, give him the freedom and autonomy to improve upon their techniques and offer constructive feedback which enhances his work ethics.

Bangsar and UOA

Another entry yg aku nak nukil kan di sini.. Ape ni bangsar and UOA?..yup aku lepak minum dan mkn mlm ku di mapleir dkt UOA bangsar.. naper eh?..aku lepak kat situ pulak aritu..saje-saje amik feel kat area2 situ...hehehe..membangun seh area situ..lame aku tak ke sebelah situ.. kalo dulu rajin gak aku visit mbr aku kat dataran maybank bangsar tu..ini kali saje2 redah situ..

Yup, aku usha, aku teliti, aku amik feel...detik2 utk aku mungkin harungi slps ni.. bagi yg dah faham, tahu kenapa aku mcm ni,yg belum faham lambt laun tahu jugak lah..cuma aku lately mmg hilang fokus skit.. Bukan ape, sbb ku rase mgkn ramainye akn keciwa tp dlm maksud lain, harus akur dgn ini.. Yang aku cari yg terbaek..Byk aku lalui dan ada yg dah semacam dlm genggaman, tp kita ini manusia, yang cuma tahu merancang, Allah s.w.t yg menetukan..Ape pun, takde ape aku harus kesal tapi ini yg aku fikir terbaek dlm hidup aku.. Mlm ni agak tersentak aku rupanyer antara entry aku tentang "yg terbaek" ada lak komentar (anon) yg bahasakan dirinya akak, letakkan komen yg aku baru perasan dan bace, wargh thanx akak anon sbb bagi aku semangat. Yup kalo bab bercinta mmg aku akui agak tak menjadi.. 

Wpun baru 2 kali aku terasa ada perasaan ni, tapi berakhir dgn aku rase "Dungu"nyer aku,.tak nmpk kah aku?..Butakah aku?..tapi semua itu aku anggap ujian dan cabaran..Bergerak nyer aku sedkit masa lagi, mgkn akan menemukan apa yg aku nanti dan tunggu2.. environment yg baru, memungkin kan aku utk mula serius nak pk soal itu... Kembalikan mood aku..kembalikan mood aku.. 

Great future and opportunity awaits u in front.. Grab it, feel it and make it so that it will happen and success..

wassalam..

Dylemma....Dylemmma..Ohhhh

Salam..

wat sekian lame aku langsung tak nukil kan ape2 kat sini..betui2 aku berehat sejak2 daripada Wcup yg melanda..Janji aku konon nak berbicara psl bola, hilang mcm tu je..mgkn excited sgt buat aku langsung tak nak berblog psl bola..Team fav n aku oranje berjaya ke final...tp tak sampai nak lifted that wcup once again.. remain the great football country fail to lift the wcup..Spain berjaya tamatkan badi n kini dah jd wcup..Yg famous nyer x lain tak bukan si paul The Octopus...huhuhu...bukan dilemma dah kan team espana ni.. Yng kini dilemma adalah aku ini..

Buat sekian kalinyer, aku kini dipersimpangan dilemma untuk memilih masa depan atau kwn2 yg aku amat sayang dan senangi...tak lain tak bukan merujuk teman2 seperjuangan di pejabat kala ini.. Yup aku akui, aku rasa sejak aku bergelar warga EMKAY, ada aku menyuntik elemen2 keseronokan bekerja di kalangan mereka2 yg kenal dan senang dgn cara aku bekerja sebagai seorang HR personnel..Hmm.. a moment yg aku rase kian hari kian mantap dan rapat dlm erti kata persahabatan dan perjuangan.. Tapi semua itu aku kira bakal dilonggarkan sikit bukan sebab tidak ada lagi persefahaman, tapi untuk kiranya berpisah untuk kali ini di bumi EMKAY.. Yang pasti, ini bukan lah yg aku expect secepat ini, tapi sebagai seorang yg profesional dan melihat dan maju ke depan harus aku cuba gapai buat bekalan mana tau akn ada sinar dah harapan utk org mahupun rakan aku sendiri nanti.. 

Yup, akn menjadi sukar untuk aku berhadapan dgn beberapa org di situ, kebanyakannya aku rase..ape pun, life must goes on.. Aku tak mau yg tinggal di bumi EMKAY ini basah dgn aliran air mata kerna aku ini hanya insan yg biasa bekerja untuk mendapatkan rezki yg halal dan bekerja dalam memberikan yg terbaik dan profesional..

Akhir kata, ini bukan noktah terakhir aku menulis tentang ini, yg pasti kasih dan sayang itu sentiasa mekar wallau di mana sekalipun kita berada.. Doakan yg terbaik untuk saya, aku, kamu,dia,mereka, kita dan mereka2 yg dikenali...Bukan yg terakhir sebaliknye perjalanan hidup ini sudah bermula dan kita akan terus melangkah ke depan dan ke depan sampai kita sampai satu tahap yg kita inginkan.. 

Wassalam...